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教育機構的課程顧問好做嗎?聽說每天要打很多的電話嗎?

在初期,課程顧問一般都會參與到市場的工作,也就是所謂的地面推廣,尤其是小機構分工不那么明確的話課程顧問是需要全程參與的。那稍加歷練之后,基本的工作一般是電話邀約并且當面咨詢。那咨詢的過程其實對課程顧問自身素質的要求還是挺高的,并不是單純的介紹產品銷售而已,而是顧問
望采納,謝謝

在教育機構做課程顧問怎么樣?

??我來回答一下這個問題。培訓機構顧問是做什么的培訓機構的顧問一般都會認為是銷售,對,但也不完全對。培訓機構的類型很多,從大類上來說,分成素質課程、應試課程、職業課程等。我這里說應試課程。一般來說,應試課程等課程顧問,在很多機構還有一個好聽的名字:學習規劃師。
??學習規劃師應該做的工作是:邀約家長上門進行學習咨詢、給出合理的學習規劃、成單。其實他的核心工作應該是做學習規劃,然后讓家長為學習規劃埋單。應該是屬于那種專業人士。但是因為培訓機構的業績壓力非常大,所以學習規劃師更多的任務變成了成單,而忽視了學習規劃的工作,所以也就變成了現在大家看到的銷售顧問了。
??什么是學習規劃呢?所謂學習規劃是通過學生目前學習情況,根據家長及學生對未來的期望,給出合理的學習方法、學習計劃。培訓機構顧問的收入如何個性化或出國留學機構的顧問收入相對較高,很多專門做個性化的大機構咨詢顧問的收入是高于教師崗位的。其他機構(比如K12的班級機構),咨詢顧問的收入一般較低,原因是他們更像是一個客服崗位,而非學習規劃師。
??培訓機構顧問的未來發展是怎樣的對于一對一機構來說,各分校的分校長基本都是咨詢顧問出身,所以相對來說在機構內還是比較有發展潛力的。以上是我的答案,希望對你有幫助關注我,每天分享教培機構運營與管理的心的。

謝謝邀請! 在教育機構做課程顧問的一般是剛剛畢業的大學生。因為他們剛剛參加工作,沒有教學經驗,公辦學校需要層層招考選拔,他們就把輔導機構作為一個進入社會的起點,積累閱歷和經驗。而課程顧問是不需要太多的知識積累的這樣一個門類。收入情況可能各個輔導機構有所不同,一般是基礎工資加上一些提成,這個提成是指名下招一個學生會有一些小收入。但總的來說,肯定沒有機構里面的專職教師收入高。我所了解的就這么多了,多謝瀏覽!

在教育機構做課程顧問,首先你要有很強的學習能力,因為你要了解你所在機構的課程體系,并且還要找出來它們的優缺點,同時還要了解家長了的心理需求。同時你還要學習一定的話術,這樣可以讓你在跟家長談續費的時候能夠提高成功率。還有課程顧問還需要自己出去招生源,一些地推和掃街都是要進行的,畢竟多一個生源就是多一份收入,在機構坐等是不行的。

??美女好,課程顧問可不是看臉的職業。名字雖然很拉風,但其實是銷售部門,和置業顧問、投資顧問、健身顧問等職業工作內容差不多,都是負責拓客和成交。課程顧問的拓客工作是通過市場活動、掃樓、掃街和電話營銷等方式促成新客戶上門。如果是剛剛步入社會的大學生,這樣的工作經歷其實對個人的鍛煉還是不錯的。
??教育顧問的成交就需要掌握比較多的專業技能了。如各年級的心理特點、學科特點、成長關鍵節點,如何制定學習計劃,如何逼單,如何回訪跟進等一系列的知識,如果是學科型的課程顧問會更受歡迎。我個人的感覺是教育顧問這個職業對初入社會的年輕人來說,是一個比較大的挑戰。
??同時也是一個比較大的成長的機會。因為無論是什么身份的人,在教育問題上都要叫你一聲老師。他不僅鍛煉了自己的待人接物能力、邏輯思維能力、語言組織能力等通用能力。更重要的是如果在這個行業內深耕一段時間之后會掌握豐富的教育知識和教育理念。同時也看到了足夠多的教育失敗的例子。
??而這些在日后自己面對孩子教育問題的時候,都會成為寶貴的經驗。

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